Leistungsspektrum
- Einzel-Outplacement
Neupositionierung von Managern und Führungskräften
- Gruppen-Outplacement
Berufliche Neuorientierung von tariflichen Mitarbeitern aller Ebenen in mehrtägigen Kleingruppen-Workshops und zusätzlichen Einzelgesprächen
- Executive-und Karrierecoaching
Impulsgeber für anstehende Veränderungsprozesse und individuelle Leistungspotenziale
- Workshops
Workshop Trennung
Trennungsgespräche - menschlich fair und trotzdem konsequent führen
Workshop Unternehmenskultur / Trennungskultur
Trennungskultur - die Leitlinien des Unternehmens im Trennungsprozess spiegeln
OP und Kommunikation
Erfolgreiches Outplacement - durch Kommunikation begleiten und steuern
- Zusatz-Services rund um die Beratung
Büro/PC-Arbeitsplatz
Sekretariatsservice
Zugang zu Datenbanken
Fachbibliothek
Persönlichkeitsseminare
Stilberatung
