Dazu erläuterte der letzte Konzernpersonalvorstand der SwissAir und Geschäftsführer der Unternehmensberatung peopleXpert, Matthias Mölleney, u.a., dass insbesondere für junge Mitarbeiter/-innen
bei der Entscheidung, sich in einem Unternehmen zu bewerben, weniger die Höhe des Einkommens als vielmehr eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung und inspirierende Führungskräfte wesentlich seien. Um dies einschätzen zu können, wird von diesem Personenkreis das Internet und besonders auch Facebook als geläufige Art der Kommunikation genutzt.

Der Wirtschaftswissenschaftler und Buchautor Dr. Wolfgang Kessler veranschaulichte anhand von sechs Beispielen die Möglichkeiten nachhaltigen Wirtschaftens und regte an, mit kleinen Schritten zu beginnen, diese weiterzuentwickeln und dabei Widerständen standzuhalten.

Horst Kary, Vorstandsvorsitzender der Sparkasse Freiburg-Nördlicher Breisgau, skizzierte schließlich Möglichkeiten regional verankerter Geldanlagen. So biete sein Institut einen Klimasparbrief an, dessen Gegenwert in ein regional ansässiges Objekt zur Gewinnung regenerativer Energie Verwendung finde.

Abschließend berichtete uns eine 16jährige Schülerin aus Freiburg, wie sie sich durch die Begegnung mit dem amerikanischen Präsidenten Barack Obama bei seiner Rede vor Schüler/-innen Anfang April in Straßburg dazu aufgefordert sah, ihre eigene Zukunft aktiver zu gestalten. Ihr wurde bewusst, dass es auch an ihrer Generation liegt, sich tatkräftig zu engagieren und die Zukunft in die eigenen Hände zu nehmen.

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